动力和激情是催化剂，可以让工作事半功倍！

 人生的成果（成功）=思维方式×激情×能力

激情是一个人最基本的职业素养。激情没有正负之分，但有大小之分。激情是指一个人的心理状态，有心才会有能力；能力包含了规矩、工具和技术，身体、力气等也在能力的范围之内。

我们现有的能力并不是最真实的能力，经过不断地锻炼，能力提升的空间是极大的。那些哪怕现在看来是根本不可能实现的目标，只要先做出决定，并为实现这个目标进行长期和持续的努力，不断地提升能力，这个目标在未来终会得以实现。

获得创富力的前提是动力，如何拥有动力？在这个信息爆炸，人心浮躁的时代，大家每天都会面对太多的负能量信息和负面舆论，这些内容会直接或间接地对一个人的身心产生负面的影响，让人产生巨大的精神压力。当一个人精神上被压得喘不过气的时候，他的生活极容易出现各种问题，甚至最后演化成种种生存危机。

我们应该如何解决这些问题，摆脱这类窘况，让压力变为动力、痛苦变为幸福、负债变为富有、经济匮乏变为经济富足呢？关键就在于我们是否拥有一颗极强的出离心（出离心就是对于当下痛苦的一种勇于出离与改变的积极的心理状态）。

出离心指的不单是一颗心，而是心与行动的结合体。出离心是对痛苦的一种正确认知，也是对摆脱痛苦强烈的渴望。

出离心对内指的是对自己。当一个人升起真正的出离心时，也就找到了人生的定位与方向，知道了自己这一生的终极目标，所有不影响生命终极目标的问题和困难都不会打倒他。

对外指的是对他人：一个真正升起出离心的人会富有强烈的社会使命感，因为感受到他人痛苦产生同理心，进而产生强大的社会责任感，然后尽自己所能为那些还在痛苦中挣扎的人提供及时有效地帮助与支援。

压力和情绪是摧毁剂，可以让工作前功尽弃！

压力会给人的身体健康带来危害，尤其是心理健康方面，会让人变得悲观厌世，作出一些极端的举动。

过大的压力会耗费人巨大的精力，当面对工作充满消极情绪的时候，每天会为了这些压力而变得焦虑，工作效率和工作质量都会很低，而且越做情绪越差。

过大的压力会让员工的工作效率降低，从而影响企业的正常生产。过大的压力，会导致人失眠，神经变得极其脆弱，导致员工缺勤，离职，旷工等，对员工个人和企业都造成巨大的损失。

过大的压力还会破坏人际关系，引起人际冲突，从而影响整个团队的正常运行。

如果在工作中带有负面情绪，不但工作容易出现不必要的失误，影响工作效率，对自己也是不负责任的表现，因为人一般都会把情绪直接表现在脸部表情，我们自以为不明显，实际不然，别人都能看出来，这样的状态在工作，会带给周围同事以及客户很不好的影响。

人的情绪和意志，决定着态度，态度决定着人的工作状态与质量。我们在学习、工作，待人接物中，常常听从情绪的摆布，头脑一发热，常常造成无法挽回的结果。

好好学会自我调节心情与控制能力！保持一颗平常心，积极面对工作，努力创造价值。