《真三合局=财富本能》会议纪要

会议时间：2022 年7月22日

会议地点：深圳市慧联天下网络科技有限公司慧活空间

会议主题：修行与工作

参会人员：慧联天下部分成员

记录员：久省、正茜

       2022年7月22日，彭措校长在深圳市慧联天下网络科技有限公司慧活空间召开内部《修行与工作》主题会议。

01

【做慧联天下的第一关】

      做慧联天下，首先要慧学，带着谦卑、恭敬、真诚心去智慧地学习，戒除傲慢，破除我执。慧联天下工作成员必须找到自己的唯一性、同一性、第一性。

02

【上大夫说搭建】

      “上大夫说”是整个事业的核心，115工程的存在就是为了“上大夫说”。这项重点工作不用分组，公益事业人人参与。

03

【生产部分工】

      目前社会有两类人群的需求最强大：第一是爱美人群找不到美的方案；第二是需要健康的人找不到健康方案。而茶既跟美学有关系，又跟健康有关系，是这两者的载体。

      慧联天下生产部分为三个项目组：美学、健康、茶，总部人员自由选择，每个项目组成员要彻底践行所选择的文化，并从头到尾地规划（接受、推广、回流）如何把核心文化广泛传播。

     每个项目组成员要思考如何接受真理并传播真理，而不是单一地做直播、做社群，直播必须有主题，主题必须有价值，能够利益客户。

（一）美学项目指导

     研究如何护肤、如何化妆、如何洗护、如何穿衣打扮，如何行走坐卧。美学的内在是健康，外表是财富，研究美学是从事大健康事业的基础条件。  

     美丽来自于遵循圣贤的教诲、践行健康的生活方式以及拥有一颗菩提心（没有贪嗔痴慢疑与怒恨怨恼烦）。

     美学项目工作内容：美容（洗护、护肤、化妆）——美发（发型塑造）——美装（服饰搭配）。

（二）健康项目指导

    用《健康驾照》解决健康问题，从常识、规则、技术三个方面剖析处理。

（三）茶项目指导

     茶项目组成员，首要工作是将泡茶需要的工具备齐，并在逐步的学习中熟练技术、培养茶心。明白茶不是阳春白雪的文人雅物，茶适用于所有阶层的人民，是大众的生活必需品。

     做茶的衣服、妆容、形象要先塑造好，然后才能研究茶文化的内涵。另外，茶洗、茶起、茶杯、茶盏、茶壶都需要进行甄选。

     三个项目组要做茶文化提炼，茶产品集结；美学文化提炼，美学产品集结；健康文化提炼，健康产品集结。

（四）技术部指导

     慧联良品app中要有三类店长的专属后台，具备相关项目的元素，并且后台的设计应该比前台更美观、使用更便捷。

     技术部要与财务部对接做总账、分类账、明细账的数据整理统计，数据统计要做准“四个流通”：流通信息、流通人（用户去留）、流通财、流通物，该项工作是为今后的大数据做准备。

      在商城内为茶道、美学、健康设立专区，把服务跟上；礼包设计要一应俱全（例如奶配置专属杯子），并将此礼包的不可替性展示出来。

（五）甄选部指导

    甄选一定不能被厂家左右，要把良心拿出来，秉持“为消费者招宝纳珍”的初心，不管什么理由，不好的产品、没用的产品绝对不能上平台。

（六）总部提成分配

     总部除技术部外均开通店长身份，靠绩效拿提成；技术部靠总绩效拿提成。总部成员成为店长的好处是，可以实时对接、更改相关信息。当我们成为合格的店长，就有带动他人的资质。

04

【专项升级内容】

       店长：

     店长专项组必须有专人负责，如果总部无人承担，就下放到市场另择人选；店长不能以“店长招店长”的形式做收益手段，而是要限制每个店长只能招收10个店长，避免拉人头充数，让人有危机感，知道珍惜。区代的服务也能更好地跟进。这项条令自公布之日起执行，以前招的可以不作数。

      区代：

      一个区代可招募100个店长和10个创客（零元店长）。区代只有两大收益是重中之重，其余都可以舍弃。区代项目有三大重点：收益、安全、自由。收益必须是丰富的、有前景的，不用自己生产，找到好厂家就能获得收益；所做的工作安全无风险；选择代理的权限自由（可以随时退出）。

05

【店长推荐指导】    

     店长推荐要考虑客户需要什么，推荐能够解决客户问题，或者颠覆性解决问题的产品。比如：日常用的牙膏牙刷，贴身的内衣内裤都要定位并推荐，同时讲清楚健康产品不是靠大价钱买来的，而是在于产品本身的工艺材质。

      打造上大夫说——为什么要用好牙膏；上大夫说——为什么要用好牙刷；上大夫说——为什么要用好厨具...但这个内容不是死的，需要经常更新。